Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Đại diện cho Công ty trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các giao dịch với khách hàng, đối tác, người lao động và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
+ Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh thường nhật của Công ty, trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
+ Tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư đã được phê duyệt.
+ Ban hành quy chế, quy trình nội bộ để quản lý và vận hành doanh nghiệp phù hợp với quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các vị trí quản lý cấp trung và cấp cơ sở trong Công ty theo thẩm quyền; trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc các chức danh do Hội đồng thành viên trực tiếp quyết định.
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty trong phạm vi thẩm quyền.
+ Đề xuất, kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự của Công ty.
+ Trình Hội đồng thành viên báo cáo tài chính hằng năm và các báo cáo định kỳ, đột xuất khác theo yêu cầu.
+ Đề xuất phương án phân phối lợi nhuận, xử lý lỗ trong kinh doanh hoặc các giải pháp tài chính khác.
+ Tổ chức tuyển dụng, bố trí, điều động nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động của Công ty.
+ Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động và sự phân công, ủy quyền của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Thương mại hoặc Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc hoặc tổng giám đốc hoặc giám đốc thương mại, ưu tiên từng làm việc cho các công ty tại Đài Loan hoặc có vốn Đài Loan.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Trung phồn thể và tiếng Anh, có khả năng giao tiếp, đàm phán hiệu quả với đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong môi trường làm việc quốc tế; đặc biệt bảo đảm khả năng phối hợp tốt với các đối tác tại Đài Loan.
+ Hiểu biết sâu về tổ chức, vận hành và phát triển doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại; có kinh nghiệm thực tiễn trong quản trị doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam là một lợi thế.
+ Có định hướng rõ ràng về mục tiêu kinh doanh; tư duy chiến lược và năng lực phân tích tốt, có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển phù hợp với đặc thù thị trường F&B tại Việt Nam.
+ Nhanh nhạy trong việc nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, chủ động xây dựng và áp dụng các phương án ứng phó hiệu quả trước các biến động trong nội bộ cũng như thị trường.
+ Có năng lực tư duy tổng thể và ra quyết định dựa trên phân tích có cơ sở, bảo đảm hiệu quả hoạt động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
+ Cam kết cao trong công việc, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm điều hành toàn diện doanh nghiệp một cách ổn định, hiệu quả.
+ Thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tối ưu, nhằm bảo vệ và phát triển lợi ích hợp pháp của Công ty.
+ Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Công ty; không lợi dụng vị trí, chức vụ hoặc sử dụng thông tin, bí mật kinh doanh, cơ hội, tài sản của Công ty để trục lợi cá nhân hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
+ Chịu trách nhiệm cá nhân đối với mọi thiệt hại gây ra cho Công ty do hành vi vi phạm nghĩa vụ hoặc vượt quá phạm vi thẩm quyền được giao.

Quyền lợi

Mức lương: 10 triệu đồng/tháng
- Phúc lợi khác:
+ Phụ cấp, Thưởng theo hiệu quả công việc (nếu có).
+ Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.