Mô tả công việc

A. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm cao nhất trong việc điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành của công ty. Định hướng chiến lược phát triển, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đảm bảo chất lượng dịch vụ về bản vẽ kết cấu thép và tư vấn kiến trúc.
B. Nhiệm vụ chính
1. Chiến lược phát triển
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Mở rộng thị trường trong nước và quốc tế trong lĩnh vực bản vẽ kết cấu và tư vấn kiến trúc.
- Định hướng phát triển công nghệ và các dịch vụ (Revit, BIM, Tekla...).
2. Quản lý vận hành
- Quản lý toàn diện các phòng ban: kỹ thuật, kinh doanh, tài chính, nhân sự, QA/QC
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ, tiến độ thực hiện và hiệu quả dự án.
- Tối ưu quy trình làm việc, chuẩn hóa tài liệu, quy chuẩn kỹ thuật.
3. Quản trị tài chính
- Quản lý ngân sách, dòng tiền, và kiểm soát chi phí.
- Phối hợp cùng bộ phận kế toán để đảm bảo tuân thủ thuế, pháp luật và báo cáo tài chính minh bạch.
4. Phát triển kinh doanh - khách hàng
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng (các tổng thầu xây dựng, công ty kiến trúc Nhật, Hàn...).
- Đàm phán hợp đồng, đánh giá nhu cầu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
5. Nhân sự - Văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh, giữ chân nhân tài.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, minh bạch và sáng tạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Thông thạo tiếng Nhật trong môi trường chuyên môn xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật kết cấu, tối thiểu tương đương trình độ N1
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, kết cấu thép hoặc kiến trúc, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương – vị trí quản lý cấp cao.
- Yêu cầu khác: có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản ít nhất 3 năm, am hiểu văn hóa làm việc của người Nhật.

Quyền lợi

1. Thu nhập - đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế (có thể trao đổi ở mức lương khởi điểm từ 35,000,000 đồng/tháng).
- Thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cuối năm và các khoản khuyến khích đặc biệt khi đạt chỉ tiêu tăng trưởng.
2. Môi trường - điều kiện làm việc
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng mở rộng quốc tế.
- Được toàn quyền điều hành hoạt động vận hành và phát triển chiến lược công ty.
- Được hỗ trợ tối đa bởi các đội ngũ kỹ thuật, kế toán, hành chính – để tập trung vào chiến lược và phát triển kinh doanh.
3. Cơ hội phát triển
- Tham gia trực tiếp vào quá trình mở rộng thị trường Nhật Bản và xây dựng hệ sinh thái dịch vụ chất lượng cao trong ngành xây dựng.
- Có cơ hội làm việc với đối tác quốc tế, đặc biệt là các công ty Nhật trong lĩnh vực kiến trúc – xây dựng – sản xuất kết cấu thép.
- Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo trong và ngoài nước liên quan đến quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số, BIM...
4. Phúc lợi khác
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hỗ trợ chi phí công tác nước ngoài, vé máy bay, khách sạn và phụ cấp theo chính sách công ty.
- Lịch làm việc linh hoạt hoặc hybrid theo thỏa thuận (ưu tiên hiệu quả công việc).
- Các phúc lợi khác như: gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, kỳ nghỉ hàng năm, team building, du lịch công ty…