Mô tả công việc

+ Thay mặt Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động công ty khi được ủy quyền.
+ Tham gia xây dựng và thực thi chiến lược phát triển công ty ngắn hạn và dài hạn..
+ Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, tiết kiệm chi phí.
+ Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự quản lý cấp trung.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc và hiệu suất.
+ Đại diện công ty làm việc với đối tác, cơ quan nhà nước khi được phân công.
+ Kiểm soát các hợp đồng, văn bản pháp lý quan trọng.
+ Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động cho Giám đốc.
+ Phân tích tình hình hoạt động, tài chính, nhân sự để hỗ trợ ra quyết định.

Yêu cầu công việc

 Hiểu biết vững về: Cơ cấu tổ chức, vận hành doanh nghiệp, Tài chính – kế toán (đối với vai trò quản lý tổng thể), Pháp luật doanh nghiệp, luật lao động, Chiến lược kinh doanh và quản trị nguồn lực.
 Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, ra quyết định.
 Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt, quản trị thời gian, tổ chức công việc hiệu quả

Quyền lợi

Thỏa thuận