Mô tả công việc

+ Đề ra chiến lược, tầm nhìn, sứ mệnh phát triển của công ty;
+ Định hướng phát triển và điều hành doanh nghiệp ở tầm chiến lược;
+ Đề xuất các phương án, giải pháp nhằm cải tiến, nâng cao hoạt động quản lý công ty.
+ Chịu trách nhiệm điều hành các phòng ban nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty;
+ Đại diện cho công ty kết nối, làm việc với các đối tác, khách hàng, nhà đầu tư và các bên liên quan của công ty tại thị trường Indonesia;
+ Giám sát quá trình thực hiện các dự án của công ty nhằm đảm bảo dự án được thực thi hiệu quả nhất;
+ Xây dựng hệ thống Kiểm soát hoạt động và tổ chức và xây dựng hệ thống nhân lực cốt lõi trong việc kiểm soát nội bộ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ học vấn từ đại học trở lên chuyên ngành về kinh tế, kế toán, quản trị nhân lực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế từ 03 năm trở lên, đặc biệt là am hiểu thị trường Châu Á và các nước Đông Nam Á.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có khả năng quản trị doanh nghiệp và lãnh đạo tốt;
+ Có khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao bằng tiếng anh;
+ Có khả năng cao trong việc xây dựng tầm nhìn, định hướng và hoạch định chiến lược kinh doanh;
+ Khả năng nhìn nhận, đánh giá vấn đề và điều hành đội ngũ nhân viên hiệu quả;
+ Am hiểu về lĩnh vực bán buôn, có kiến thức rộng về Marketing, Truyền thông, Hành chính, Nhân sự;
+ Thành thạo tiếng Anh, tiếng Indonesia (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi

- Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật
- Được tham gia teambuilding công ty
- Được tổ chức sinh nhật, happy friday
- Được làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngành
- Ngày nghỉ phép hằng năm 20 ngày, ngày nghỉ bệnh là 10 ngày