Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
• Lập kế hoạch chiến lược ngắn hạn và dài hạn; triển khai và giám sát thực hiện.
• Tổ chức bộ máy quản lý điều hành theo quy mô và định hướng của công ty.
• Quản lý các hoạt động hàng ngày liên quan đến dịch vụ hỗ trợ vận tải (điều phối phương tiện, kho bãi, dịch vụ logistics…).
• Xây dựng và giám sát ngân sách hàng năm.
• Quản lý chi phí, lợi nhuận, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước (cảng biển, hãng tàu, đại lý vận tải, khách hàng xuất nhập khẩu…).
• Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự chủ chốt.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và quy chế quản lý nhân sự hiệu quả.
• Đảm bảo các hoạt động tuân thủ quy định của pháp luật (giao thông vận tải, hải quan, thuế, lao động…).
• Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, phòng ngừa rủi ro.
• Phân tích báo cáo tài chính, đưa ra quyết định chiến lược.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Quản trị kinh doanh, Logistics, Kinh tế vận tải
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực logistics, vận tải, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thông thạo, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh
• Khả năng phân tích, xử lý, khả năng nhận định, đánh giá thị trường tại Việt Nam
• Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic)
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng Quản lý, Lãnh đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp.

Quyền lợi

1. Chế độ phúc lợi đặc biệt:
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (VIP): Bảo hiểm y tế tư nhân, bảo hiểm nhân thọ.
Chế độ nghỉ dưỡng, nghỉ phép dài hạn: Có thể có thêm kỳ nghỉ dài sau thời gian làm việc.
2. Quyền điều hành và ra quyết định:
Tham gia hoạch định chiến lược: Định hướng phát triển công ty, kế hoạch dài hạn.
Toàn quyền quyết định nhân sự cấp dưới: Tuyển dụng, sa thải, bổ nhiệm,...
Quyền phê duyệt ngân sách, kế hoạch tài chính.
Được ký hợp đồng nhân danh công ty.
3. Cơ hội phát triển cá nhân và ảnh hưởng:
Cơ hội mở rộng mối quan hệ: Giao tiếp với các đối tác, chính phủ, nhà đầu tư.
Nâng cao danh tiếng cá nhân trong ngành hoặc cộng đồng doanh nghiệp.
Được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý quốc tế.
4. Quyền đại diện pháp lý:
Ký kết văn bản pháp lý
Chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động của doanh nghiệp.