Mô tả công việc
Đại diện pháp lý, đại diện thương mại cho Công ty.
Xác đinh mục tiêu, phương hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Đưa ra các quyết đinh đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng trong yếu; liên tục cập nhập các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ chuyển môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Kinh doanh thương mại; kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 05 năm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc hay Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Buôn bán ô tô và xe có động cơ khác; bán mô tô, xe máy; bán phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của ô tô và xe động cơ khác.
- Yêu cầu khác:
Năng lực lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp chuyên nghiệp.
Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực Buôn bán ô tô và xe có động cơ khác; bán mô tô, xe máy; bán phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của ô tô và xe động cơ khác.
Có trình độ tiếng Anh, lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương, giao tiếp, trao đổi email trôi chảy ở trình độ thương mại.
Có tầm nhìn, khả năng hoạch định và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
Có năng lực quản trị rủi ro tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• 16 ngày phép năm.
• Hưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách.
• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Xem xét điều chỉnh lương 1 lần mỗi năm.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Hỗ trợ tiền điện thoại theo chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện tập thể và du lịch của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo, chương trình tự học theo chính sách hỗ trợ của Công ty.
