Mô tả công việc
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
• Quản lý, điều hành toàn bộ các công việc liên quan đến hoạt động tài chính trong công ty.
• Tham mưu, đề xuất, tư vấn cho Ban giám đốc công ty về chiến lược, kế hoạch tài chính – kế toán tầm nhìn dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
• Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động của bộ phận tài chính – kế toán.
• Tham gia quá trình đàm phán, thương lượng với đối tác, ngân hàng, tổ chức trong việc ký kết, thực hiện các thoả thuận, hợp đồng hợp tác đối với nội dung liên quan tài chính, huy động vốn.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan, đối tác liên quan đến hoạt động tài chính của công ty.
• Kiểm tra, giám sát các vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động tài chính của công ty và tại các dự án.
• Giải quyết, xử lý các khiếu nại phát sinh trong hoạt động tài chính, kế toán.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận, phòng ban trong công ty trong quản lý, kiểm soát hoạt động tài chính – kế toán nhằm đảm bảo các yêu cầu đặt ra từ các dự án.
• Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện công việc với ban lãnh đạo công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân kinh tế hoặc cử nhân tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng phòng/quản lý tài chính và kế toán tại công ty xây dựng/kinh doanh bất động sản.
- Mức lương: 63,000,000 VND
- Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH LOTTE PROPERTIES HCMC; Địa chỉ: Phòng 705, Lầu 7, Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Tp. Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác:
• Có khả năng hoạch định, xây dựng chiến lược hiệu quả.
• Có kỹ năng tốt trong giao tiếp, thương lượng, đàm phán.
• Có kỷ luật cao, chịu được áp lực trong công việc;
• Có hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực tài chính, thuế;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Yêu cầu về ngoại ngữ: Phải thành thạo tiếng Hàn Quốc và biết giao tiếp bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
Hỗ trợ tiền nhà, đi lại và tham gia BHXH cùng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty