Mô tả công việc

- Tổ chức và thực hiện đầy đủ kế hoạch kinh doanh và ngân sách đã được phê duyệt hợp lệ, thực hiện các quyết định của Hội Đồng Thành Viên và báo cáo kết quả thực hiện quyết định cho Hội Đồng Thành Viên;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý khác và tuyển dụng nhân viên trong Công Ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Thành Viên;
- Ký các hợp đồng nhân danh Công Ty, ngoại trừ các hợp đồng thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Thành Viên;
- Đại diện cho Công Ty trong các quan hệ giao dịch của Công Ty với cơ quan nhà nước, tòa án hay tổ chức kinh tế về các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công Ty do Hội Đồng Thành Viên giao;
- Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội Đồng Thành Viên;
- Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán và các quy trình thủ tục của Công Ty
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công Ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội Đồng Thành Viên;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học nước ngoài chuyên ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí Giám đốc điều hành, Phó giám đốc tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh tổng hợp, bán buôn hàng may mặc, giày dép, trang phục
+ Yêu cầu khác: Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và chịu được áp lực công việc cao; Ngoài ra, người lao động phải có kỹ năng lên kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển kinh doanh. Khả năng thuyết phục, đàm phán, tạo lập và duy trì các mối quan hệ tốt; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch xuất sắc. Bên cạnh đó, người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh để trao đổi cùng đối tác và khách hàng là người nước ngoài.

Quyền lợi

trao đổi khi phỏng vấn