Mô tả công việc

Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty; Xây dựng và thực thi các phương thức đầu tư, kế hoạch kinh doanh, phát triển sản phẩm, xây dựng thương hiệu nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận, Tổ chức thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi chủ sở hữu. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp, trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách của giám đốc; Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: (1) Có trình độ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc Quản lý, khác.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: (2) Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, điều hành Công ty tại Việt Nam, trong đó có ít nhất 05 năm làm việc với vai trò là nhà quản lý, giám đốc.
- Yêu cầu khác:
(3) Thành thạo tiếng Nhật (chứng chỉ N2 trở lên) và văn hóa làm việc tại Nhật Bản
(4) Có các kỹ năng quản trị, điều hành Công ty, khả năng xử lý các vấn đề phát sinh, đưa ra định hướng phát triển cho công ty.
(5) Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng.
(6) Có kỹ năng xây dựng chiến lượng, kế hoạch kinh doanh, phân tích chiến lược, quản trị nhân sự, quản trị tài chính.

Quyền lợi

Được hưởng quyền và lợi ích hợp pháp theo đúng quy định pháp luật Việt Nam, chế độ thưởng theo thỏa thuận, đảm bảo quyền lợi của người lao động.