Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh định kỳ và dài hạn; nghiên cứu thị trường và chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh trong mục tiêu hoạt động tư vấn quản lý của Công ty.

• Thu thập, tổng hợp, nghiên cứu và đánh giá thông tin thị trường, thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh; từ đó, đưa ra đề xuất, kiến nghị nhằm duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng của Công ty đến từ Úc và Tây Ban Nha.

• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và doanh số kinh doanh của Công ty cho Chủ tịch Công ty.

• Phối hợp xây dựng các quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp và các tài liệu khác khi cần để trau dồi trình độ chuyên môn cho nhân sự Việt Nam tại công ty.

• Đại diện Công ty làm việc với (các) bên thứ ba về các vấn đề phát sinh liên quan đến Các Vấn Đề Phụ Trách theo chỉ đạo của Chủ tịch công ty. Ngoài Các Vấn Đề Phụ Trách, Phó giám đốc không có nghĩa vụ đại diện Công ty làm việc với (các) bên thứ ba.

Yêu cầu công việc

˗ Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị kinh doanh được đào tạo tại nước ngoài
˗ Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong điều hành hoạt động kinh doanh trong ngành tư vấn quản lý tại các doanh nghiệp nước ngoài.
˗ Yêu cầu khác:
• Giao tiếp và sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha lưu loát để phụ trách tư vấn, phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài đến từ Úc và Tây Ban Nha;
• Có sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực tư vấn quản lý tại thị trường Úc và Tây Ban Nha;
• Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh.
• Có năng lực điều hành doanh nghiệp.

Quyền lợi

Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực