Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu phát triển chương trình tiếp thị. Chịu trách nhiệm cải thiện hiệu quả của chương trình.
- Kiểm soát hoạt động khuyến mãi và kích hoạt: Phát triển các chương trình phù hợp, triển khai hiệu quả tại các kênh/địa điểm thích hợp, phối hợp với các bộ phận như Marketing, Trade Marketing và đội ngũ bán hàng hiện trường. Theo dõi hiệu suất, phân tích và đưa ra hành động/đề xuất chuyên sâu.
- Triển khai nguồn lực: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhân sự và tiêu chí tuyển chọn cho đội ngũ tiếp thị. Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho đội ngũ này.
- Cung cấp thông tin phù hợp cho quy trình lập kế hoạch và đảm bảo các hoạt động tiếp thị thương mại phù hợp với mục tiêu của thương hiệu.
- Kiểm soát ngân sách: Xây dựng ngân sách hàng năm, theo dõi chi tiêu theo ngân sách và quản lý các khoản dự phòng.
- Duy trì liên lạc và truyền thông hiệu quả giữa bộ phận Marketing Thương hiệu và đội ngũ bán hàng, giữa bộ phận vận hành bán hàng/Trade Marketing và đội ngũ bán hàng hiện trường.
- Thực hiện các dự án liên quan khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý kinh doanh, Trưởng phòng kế hoạch và tiếp thị tại các công ty ở nước ngoài.
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh. - Có kỹ năng xây dựng và quan hệ khách hàng tốt.

Quyền lợi

Được hưởng tất cả các quyền lợi theo luật lao động Việt Nam