Mô tả công việc

Tổ chức và giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của Công ty;
Hỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn;
Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự của Công ty;
Giám sát và xây dựng mô hình văn hóa doanh nghiệp đa quốc gia tại công ty, đề cao tác phong làm việc và chuẩn mực quản trị theo phong cách Nhật Bản;
Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ đối tác với các công ty Nhật Bản, công ty đa quốc gia theo phân công của Tổng Giám đốc, nhằm mở rộng hoạt động phân phối linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy, máy móc cơ khí và các sản phẩm cửa do công ty sản xuất ra thị trường quốc tế;
Thiết lập hợp tác với hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Việt Nam, và các tổ chức nghiên cứu để đón đầu xu hướng công nghệ (EV, ADAS,...);
Tổ chức và chủ trì các buổi họp khách hàng, gặp gỡ đàm phán trực tiếp về giá, điều kiện thanh toán, tiến độ giao hàng với các đối tác khách hàng trong và ngoài nước;
Hỗ trợ Tổng giám đốc và Chủ sở hữu giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đặc biệt các khiếu nại hoặc vướng mắc từ đối tác, khách hàng quốc tế;
Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng cho Tổng Giám đốc về tình hình kinh doanh;
Tuyển dụng lao động;
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và quyết định của Chủ đầu tư.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học bậc cử nhân (chính quy hoặc liên thông) ở nước ngoài một trong những chuyên ngành sau: Kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Nghiên cứu quốc tế, Quan hệ quốc tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các chức danh: Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng phòng sản xuất tại các Công ty tại Nhật Bản hoặc các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất phụ tùng, động cơ xe và thiết bị cơ khí.
-Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ giao tiếp Nhật – Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất linh kiện cơ khí, động cơ xe.
Có kinh nghiệm đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh giữa công ty và khách hàng/ đối tác trong và ngoài nước.
Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Giám đốc tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc