Mô tả công việc

Nghiên cứu thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường châu Âu để tư vấn chiến lược mở rộng hoạt động kinh doanh và mua hàng cho doanh nghiệp;
Phân tích chuỗi cung ứng hiện tại, xác định các cơ hội tối ưu hóa chi phí và thời gian giao hàng;
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác cung ứng nước ngoài có năng lực và uy tín;
Hỗ trợ xây dựng chiến lược mua hàng chiến lược, bao gồm thương thảo điều khoản hợp đồng, lựa chọn nhà cung cấp và đánh giá năng lực hậu cần quốc tế;
Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực quản trị mua hàng – xuất nhập khẩu cho doanh nghiệp Việt Nam;
Tư vấn cải tiến mô hình kinh doanh phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế;
Hỗ trợ đào tạo và chuyển giao kiến thức về phát triển kinh doanh cho đội ngũ trong nước;
Báo cáo trực tiếp với Giám đốc điều hành về tình hình thị trường, hiệu quả chiến lược và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp quốc tế (thạc sĩ trở lên), đặc biệt từ các trường tại Pháp hoặc châu Âu
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua hàng, phát triển đối tác, tư vấn chiến lược ở Pháp hoặc các quốc gia châu Âu.
Các yêu cầu khác:
Thành thạo tiếng Pháp hoặc tiếng Anh chuyên ngành Kinh doanh quốc tế/ thương mại quốc tế

Hiểu biết về các điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms), phân tích tổng chi phí sở hữu (TCO), tiêu chuẩn mua hàng châu Âu
Kỹ năng phân tích chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển, và giao tiếp đa văn hóa tốt;

Quyền lợi

Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và theo hiệu quả công việc.

Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, minh bạch, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân.

Cơ hội đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, tiếng Anh, đàm phán thương mại quốc tế, và các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực mua hàng.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội được đề bạt lên các vị trí quản lý theo năng lực.

Trang thiết bị làm việc hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.

Du lịch – Teambuilding hàng năm theo chính sách công ty.

Chế độ công tác phí và hỗ trợ điện thoại nếu có yêu cầu công việc.