Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc khi được ủy quyền;
• Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày thuộc phạm vi bộ phận quản lý;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ trong phạm vi bộ phận quản lý;
• Hỗ trợ Tổng Giám Đốc/ Chủ tịch trong việc hoạch định nhân sự, đào tạo các giám đốc kinh doanh, giám đốc vận hành.
• Giám sát, đánh giá hiệu quả của các chính sách và quy trình hoạt động trong công ty;
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh hằng ngày của từng bộ phận quản lý;
• Chiu trách nhiệm cả toàn công ty về kết quả doanh thu, chi phí, lợi nhuận.
• Xây dựng quan hệ tốt đẹp với đối tác, khách hàng lớn của công ty trong và ngoài nước VN.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các Trưởng phòng trong phạm vi bộ phận quản lý, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc;
• Thực hiện các chức năng và trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc;
• Quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động mà Phó tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
• Cùng với Tổng Giám Đốc, Chủ tịch công ty tham gia việc báo cáo tình hình kinh doanh và lập các chiến lược định kỳ để báo cáo trực tiếp cho Hội đồng quản trị tại Nhật Bản.
• Có khả năng thay thế tạm thời Tổng Giám Đốc để điều hành toàn bộ chuỗi hoạt động của toàn công ty Dream Games Việt Nam

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc: Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc thuộc cấp bậc Quản lý điều hành cấp cao với vai trò là Tổng quản lý, Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh đã từng đảm nhiệm tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/ doanh nghiệp nước ngoài.
• Kinh nghiệm làm việc quốc tế tại các thị trường Châu Á, Đông Nam Á. (Nhật Bản,Trung Quốc, Singapore, Vietnam, Cambodia, ....)
• Có kiến thức am hiểu sâu sắc về ngành nghề kinh doanh game điện tử.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Kinh nghiệm vận hành kinh doanh về lĩnh vực máy game điện tử trên 10 năm, để có thể đưa ra các phân tích, đánh giá về thị trường vui chơi giải trí của Việt Nam và Nhật Bản;
• Thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật Bản, am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác trọng yếu của Dream Games từ Nhật Bản; Trung Quốc.
• Khả năng đàm phán với đối tác, làm chủ được mọi tình huống diễn ra trong quá trình giao tiếp;
• Hiểu rõ về hồ sơ doanh nghiệp, về hệ thống kinh doanh chuỗi , về việc quản lý, liên lạc, lên kế hoạch và báo cáo cho Chủ tịch công ty và Tổng giám đốc;
• Khả năng tư duy chiến lược, có thể phân tích tổng quan tình hình thị trường và công ty để xây dựng, phát triển chiến lược dài hạn;
• Kỹ năng kiểm soát tốt đưa ra những phương án xử lý phù hợp, giảm bớt nguy cơ rủi ro trong quá trình hoạt động kinh doanh game tại thị trường Việt Nam.
• Có khả năng tuyển chọn máy game và quy hoạch mô hình kinh game điện tử phù hợp với từng giai đoạn chiến lược của công ty.
• Khả năng giao tiếp tốt với các lao động người Việt Nam. Không tạo nên sự khác biệt văn hóa trong ứng xử.

Quyền lợi

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao Động
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng, tất niên hằng năm và các phúc lợi khác của công ty.