Mô tả công việc

+ Tổ chức việc thông qua nghị quyết, quyết định của công ty;
+ Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Trực tiếp lãnh đạo, điều hành mọi hoạt động trong tổ chức, đảm bảo mọi việc diễn ra trơn tru và đạt được mục tiêu tăng trưởng;
+ Xây dựng giá trị cốt lõi, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng hình ảnh đẹp và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, đối tác, cộng đồng,...
+ Phê duyệt hoặc trực tiếp đưa ra những quyết định, chiến lược phù hợp với chính sách của doanh nghiệp và quy định của pháp luật;
+ Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
+ Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.
+ Phát triển các mối quan hệ làm việc với đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế trong phạm vi hoạt động của công ty;
+ Làm việc, đàm phán, ký kết hợp đồng với đại diện các công ty đối tác trong và ngoài nước trong việc cung cấp dịch vụ của công ty;

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế, thương mại;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại các công ty nước ngoài;
- Mức lương: 40 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: từ ngày 25/09/2025 đến ngày 24/09/2027
- Địa điểm làm việc: Lầu 19 Cao Ốc Flemington, 182 Lê Đại Hành, Phường Phú Thọ, TP Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Am hiểu thị hiếu kinh doanh quốc tế;
+ Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược;
+ Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.