Mô tả công việc

• Phối hợp hỗ trợ cho Giám đốc nước ngoài thực hiện các công tác ngoại giao, chiến lược trong quá trình hoạt động Công ty;
• Trực tiếp làm việc với các đối tác, nhà cung cấp nguyên liệu tại nhiều quốc gia Đông Nam Á, đặc biệt là Thái Lan, góp phần vận hành, xây dựng hệ thống chuỗi cửa hàng trong khu vực TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành;
• Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ nhân viên công ty;
• Hỗ trợ Giám đốc thực hiện các giải pháp hỗ trợ về chi phí và nhân sự liên quan;
• Hỗ trợ Giám đốc triển khai các kế hoạch xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng trực tiếp và bán hàng tận nhà, phân phối sản phẩm đến cho khách hàng;
• Phối hợp với bộ phận Marketing để thực thi các chương trình quảng cáo đến nhóm đối tượng khách hàng nước ngoài;
• Quản lý hàng hoá, chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu theo tiêu chuẩn nước ngoài;
• Thường xuyên công tác qua lại Việt Nam và các nước Đông Nam Á để trực tiếp đàm phán, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp để nhập khẩu nguyên liệu ẩm thực cao cấp.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh hoặc Công nghệ thực phẩm tại các trường đại học ở nước ngoài;
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc vị trí quản lý như Phó giám đốc tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Nắm rõ tầm nhìn, am hiểu văn hóa làm việc, chiến lược kinh doanh sản xuất và kinh doanh nhà hàng ăn uống của doanh nghiệp;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Anh, tiếng Thái, có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
• Có khả năng thực hiện, triển khai các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.