Mô tả công việc

 Tham mưu cho Giám đốc trong công tác tổ chức điều độ, tối ưu hóa tuyến đường, năng lực vận chuyển và chi phí.
 Theo dõi hiệu suất hoạt động đội xe, đưa ra phân tích – đề xuất giải pháp cải thiện quản lý vận hành.
 Đề xuất và triển khai các tiêu chuẩn quốc tế về vận tải hàng hóa đường bộ (an toàn, định mức tiêu hao, bảo trì xe…).
 Xây dựng, rà soát, cải tiến quy trình điều độ, kiểm tra xe, kiểm soát hàng hóa và tài xế.
 Hỗ trợ triển khai và đào tạo nhân sự Việt Nam vận hành các hệ thống công nghệ quản lý hiện đại.
 Thực hiện báo cáo phân tích dữ liệu vận tải hàng tháng cho Giám đốc.
 Truyền đạt chỉ đạo của Giám đốc đến các bộ phận liên quan; hỗ trợ xử lý sự cố khẩn cấp trong vận hành (tai nạn, giao nhận trễ, kẹt xe…).

 Nghiên cứu và đề xuất áp dụng các mô hình vận tải quốc tế phù hợp với điều kiện nội địa.
 Tìm hiểu xu hướng chuyển đổi số trong logistics và vận tải để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

 Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc hoặc triển khai dự án vận tải tại Việt Nam hoặc khu vực có điều kiện tương đồng (ASEAN, Trung Quốc…).
 Có khả năng đánh giá hạ tầng giao thông, thói quen vận hành nội địa, điều kiện khí hậu, và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động vận tải hàng hóa tại Việt Nam.
 Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI cho đội xe, đội điều phối và giám sát vận hành.
 Nắm rõ các quy định quốc tế và có khả năng cập nhật – so sánh với quy định pháp luật tại Việt Nam về vận chuyển hàng hóa, bảo hiểm, đăng kiểm, giới hạn tải trọng…
 Có kinh nghiệm quản lý trong môi trường có khác biệt ngôn ngữ – văn hóa và biết cách truyền đạt mục tiêu một cách rõ ràng, dễ hiểu
 Kinh nghiệm trong chuyển đổi số ngành vận tải
 Kỹ năng làm việc đa văn hóa và giao tiếp hiệu quả
 Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý sự cố nhanh chóng
 Am hiểu pháp luật vận tải và quy định an toàn đường bộ
 Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch vận tải
 Hiểu biết sâu về thị trường Việt Nam và khu vực Đông Nam Á

Quyền lợi

Hưởng tất cả quyền lợi từ công ty