Mô tả công việc

• Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của Văn phòng đại diện
• Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng. Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong ngành; Quản lý việc thực hiện xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm của công ty
• Tìm hiểu thị trường, xây dựng phương án, kế hoạch, chiến lược kinh doanh và đề xuất, báo cáo về cho Công ty mẹ tại Nhật Bản (RICHELL CORPORATION).
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, quản lý nhân viên, phát triển, đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ để đảm bảo đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.
• Có tầm nhìn và tư duy nhạy bén để nâng tầm và phát triển Văn phòng đại diện.
• Đối ứng khách hàng Nhật Bản và quốc tế tại Việt Nam

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm vị trí Trưởng văn phòng đại diện/ quản lý cấp cao tại công ty Nhật Bản trong lĩnh vực vực phân phối bán lẻ đồ dùng cho trẻ em; dụng cụ trồng trọt; đồ dùng chó mèo; đồ dùng nhà bếp, gia dụng,...
- Yêu cầu khác:
• Có khả năng quan sát, nắm bắt xu hướng thị trường; có tầm nhìn và tư duy rộng mở để nâng tầm và phát triển Văn phòng đại diện
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm hoàn thành kế hoạch
• Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo tiếng Anh (TOIEC 700/ IELT 5.5), tiếng Nhật (N1)
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, thường xuyên công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi

Trao đổi thêm khi phỏng vấn