Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện toàn bộ kế hoạch kinh doanh, vận hành và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty;
Ký hợp đồng nhân danh công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
Thực hiện việc điều hành xây dựng ngân sách hàng năm, mục tiêu lợi nhuận, kế hoạch tăng trưởng tại Việt Nam và thị trường thế giới
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.
Chủ trì xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty theo quy chế tuyển dụng.
Phối hợp cùng với các phòng ban công ty như Tài chính - Kế toán, Kinh doanh trong việc định hướng, xây dựng chiến lược dài hạn để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường.
Đánh giá hiệu quả công việc của các lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp, gồm các phó giám đốc và trưởng bộ phận phát triển chiến lược tại công ty.Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên qua trong hoạt động của doanh nghiệp.
Thay mặt công ty, có trách nhiệm phát ngôn với các cổ đông, các cơ quan chính phủ, và với công chúng.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, đạt học vị cử nhân tại nước ngoài
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm 4 năm làm việc tại vị trí giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp chuyên về công nghệ thông tin ở nước ngoài và có khoảng 2 năm làm giám đốc tại các công ty chuyên hoạt động về Lập trình máy vi tính, thiết kế và sản xuất phần mềm ở Việt Nam.
-Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu quy định của luật doanh nghiệp, luật kinh doanh trong nước và quốc tế; các văn bản pháp lý hiện hành
Sự khéo léo, tài ngoại giao, yếu tố thuyết phục để khéo léo đưa ý kiến cá nhân thành một ý kiến chung cho tập thể
Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề, suy nghĩ khoa học và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển của ngành lập trình máy vi tính, xây dựng tầm nhìn cho tổ chức
Năng lực thực thi nhiều nhiệm vụ trong quản trị và điều hành tổng thể doanh nghiệp (quản trị dự án đầu tư, giám sát tiến độ nhiều hạng mục công việc)
Có khả năng phán đoán, quyết đoán, tầm nhìn rõ ràng và dài hạn trong việc nhìn nhận và hiểu được các xu hướng có thể phát triển cho doanh nghiệp
Khả năng thích ứng tốt, đổi mới liên tục để phù hợp với xu thế mới, bối cảnh mới
Có kiến thức chuyên sâu trên các lĩnh vực: kiểm soát tài chính, chiến lược marketing, PR, quản lý nhân sự, hành chính và các chức năng khác của doanh nghiệp
Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Pháp lưu loát để làm việc với các đối tác và khách hàng

Quyền lợi

Đúng theo quy định Pháp luật việt nam