Mô tả công việc

• Phát triển các kế hoạch dự án chi tiết về lắp đặt thang máy, phối hợp các nguồn lực nội bộ và các nhà cung cấp để thực hiện các dự án lắp đặt thang máy một cách tốt nhất;
• Xác định yêu cầu của dự án, lập ra kế hoạch triển khai, phối hợp với các bên liên quan và giám sát tiến trình để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn và trong ngân sách;
• Điều phối nhân lực, tuân thủ các quy trình để đảm bảo rằng các dự án lắp đặt thang máy của công ty được hoàn thành đúng thời hạn, làm hài lòng khách hàng;
• Phát triển phạm vi và mục tiêu của dự án, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật;
• Liên lạc với các bên liên quan như chủ đầu tư, kiến trúc sư, kỹ sư và nhà cung cấp thang máy để thông báo về tiến độ và tiến trình của dự án, cũng như xử lý các vấn đề thay đổi khi cần thiết;
• Đo lường hiệu suất của các dự án lắp đặt thang máy bằng cách sử dụng các hệ thống, công cụ và kỹ thuật thích hợp;
• Xác định và quản lý tiến độ của dự án, đảm bảo rằng các công đoạn lắp đặt thang máy được hoàn thành đúng hạn và phù hợp với lịch trình chung của dự án;
• Thực hiện quản lý rủi ro về các dự án lắp đặt để giảm thiểu rủi ro cho các dự án;
• Báo cáo tiến độ và kết quả các dự án lắp đặt thang máy cho Ban lãnh đạo cấp cao của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp bậc Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật cơ khí, Tự động hóa.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý dự án lắp đặt thang, Kỹ sư dự án cấp cao tại các công ty/ tập đoàn tại nước ngoài.

- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài (tối thiểu IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên);
• Kiến thức chuyên môn cao về quy trình và quy chuẩn lắp đặt thang máy, bao gồm các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường;
• Nền tảng kỹ thuật vững chắc, có hiểu biết sâu rộng hoặc kinh nghiệm thực hành về lắp đặt thang máy;
• Có khả năng lãnh đạo nhóm và tạo động lực cho nhân viên dưới quyền, khích lệ họ làm việc hiệu quả và đạt được mục tiêu dự án;
• Kỹ năng tổ chức vững chắc bao gồm sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng đa tác vụ;
• Khả năng xử lý các vấn đề một cách linh hoạt và hiệu quả;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp để dự án được hoàn thành một cách hiệu quả.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh;
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13;
- Cung cấp cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp thông qua các khoá đào tạo, chương trình học bổng hoặc hỗ trợ chi phí học phí;
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…;
- Các chương trình thưởng và khen ngợi giúp nhận ra và động viên nhân viên có thành tích xuất sắc;
- Chế độ du lịch hàng năm trong nước, nước ngoài.