Mô tả công việc

+ Là người đứng đầu công ty, chịu trách nhiệm toàn diện về việc xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển công ty trong lĩnh vực tư vấn quản lý, đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả, tuân thủ pháp luật và nâng cao uy tín thương hiệu trên thị trường;
+ Quản lý và điều phối các phòng ban, bộ phận để thực hiện hiệu quả các mục tiêu kinh doanh;
+ Thiết lập các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho công ty phù hợp với tình hình thị trường và năng lực nội bộ;
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược, các đối tác lớn nhằm mở rộng thị trường và nâng cao uy tín công ty;
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tư vấn chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý tài chính, marketing, nhân sự, sản xuất,…
+ Phân tích kết quả hoạt động, đưa ra các biện pháp cải tiến và phát triển dịch vụ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý, Tài chính – Kế toán, Marketing, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn hoặc dịch vụ liên quan.
- Yêu cầu khác:
+ Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả, gắn kết và phát triển bền vững;
+ Trình bày rõ ràng, thuyết phục, truyền đạt thông tin chiến lược đến nhân viên, đối tác và khách hàng;
+ Đánh giá tình hình, đưa ra quyết định sáng suốt và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh;
+ Giao tiếp tốt tiếng Anh, tiếng Nhật Bản, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và thuyết trình cơ bản.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
+ Được tham gia các hoạt động, phong trào tại công ty;
+ Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.