Mô tả công việc

+ Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty một cách xuyên suốt;
+ Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn;
+ Tổ chức điều hành các hoạt động kinh doanh - tiếp thị phát triển sản phẩm, dịch vụ mới theo chiến lược đã hoạch định;
+ Phân tích tốt các biến động của thị trường để đưa ra phương án cải tiến, thay đổi trong chiến lược đầu tư kinh doanh.
+ Có quyền điều hành, quản lý các nhân sự của công ty. Có quyền tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tìm kiếm nguồn nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty.
+ Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty và thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
+ Xây dựng ngân sách, định mức chi phí hoạt động của Công ty. Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh doanh – bán hàng, tài chính, kinh tế, marketing, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý điều hành, từng đảm nhận chức vụ như Giám đốc, Phó giám đốc, Quản lý kinh doanh,...

-Yêu cầu khác:
+ Tiếng Hàn, tiếng Anh thông thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có bằng tiếng Hàn Topik 4 trở lên hoặc năng lực giao tiếp tương đương.
+ Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng
+ Có kỹ năng quản lý, điều hành công ty cũng như kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự.
+ Nhiệt huyết, tận tình, gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật