Mô tả công việc

• Phối hợp cùng với Ban giám đốc tại công ty Việt Nam và công ty mẹ ở Hà Lan, trực tiếp điều hành, quản lý các dự án trọng điểm liên quan đến thang máy, thang cuốn cho các khách hàng lớn của công ty;
• Xác định mục tiêu của dự án, lập ra kế hoạch, phân công công việc và giám sát tiến độ để đảm bảo dự án được hoàn thành theo tiêu chuẩn và thời hạn được đề ra;
• Đánh giá năng lực thực hiện dự án, hướng dẫn và kiểm tra kế hoạch thực hiện dự án;
• Quản lý, đưa ra biện pháp, hướng dẫn các chuyên viên cấp dưới giải quyết các khó khăn trong việc thi công;
• Kiểm soát chất lượng dự án; Chỉ đạo, giám sát dự án, đảm bảo thu được kết quả hoàn thành tốt nhất;
• Liên lạc với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức, bao gồm các nhà đầu tư, đối tác, và các bộ phận nội bộ khác để thông báo về tiến trình và tiến độ của dự án, cũng như xác định và giải quyết các vấn đề có thể phát sinh;
• Chịu trách nhiệm về tiến độ lắp đặt thang máy để đảm bảo các dự án thang máy được hoàn thành đúng thời gian, đạt chất lượng cao và đảm bảo trong ngân sách cho phép;
• Giám sát các bước thực hiện trong dự án thang máy. Phân tích rủi ro và đề xuất các hướng xử lý;
• Báo cáo kết quả điều hành trường định kỳ cho Ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp bậc Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật sản xuất, Cơ khí.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc điều hành dự án, Giám đốc dự án cấp cao tại các công ty/ tập đoàn tại nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực lắp đặt thang máy, thang cuốn…

- Yêu cầu khác:
• Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài (tối thiểu IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên);
• Có khả năng xác định, đánh giá và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án;
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường xây dựng dưới áp lực cao;
• Có khả năng quản lý, lãnh đạo và nhìn nhận vấn đề;
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và phân phối nguồn lực cho các dự án;
• Khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan, đảm bảo sự hài lòng và hỗ trợ liên tục từ phía đối tác và khách hàng;
• Quen với môi trường làm việc đa quốc gia;
• Làm việc nhóm tốt, chủ động giải quyết công việc với công ty và khách hàng; khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống linh hoạt;

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh;
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13;
- Cung cấp cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp thông qua các khoá đào tạo, chương trình học bổng hoặc hỗ trợ chi phí học phí;
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…;
- Các chương trình thưởng và khen ngợi giúp nhận ra và động viên nhân viên có thành tích xuất sắc;
- Chế độ du lịch hàng năm trong nước, nước ngoài.