Mô tả công việc

 Tổ chức triển khai và thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư theo quyết định của chủ sở hữu (sau đây gọi là “Công ty mẹ”) và theo hướng dẫn, chỉ đạo của Chủ tịch công ty;
 Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hàng ngày của công ty tại Việt Nam, bảo đảm thực thi đúng chiến lược đã được phê duyệt .
 Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh số, lợi nhuận, phát triển mạng lưới phân phối, chiến lược thương hiệu, nhân sự và tuân thủ pháp lý.
 Lãnh đạo việc xây dựng mô hình vận hành đa kênh (cửa hàng vật lý – thương mại điện tử), đồng bộ với hệ thống quản trị toàn cầu của Công ty mẹ.
 Nhân danh Công ty, tiến hành giao dịch, trao đổi công việc và ký kết các loại hợp đồng hợp đồng kinh tế, hợp tác với các đối tác, khách hàng là doanh nghiệp và cá nhân trong và ngoài nước Việt Nam;
 Chịu trách nhiện vận hành Công ty, quản lý và xử lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm của Công ty bao gồm:
• Thiết lập các quy trình kiểm soát nội bộ và công cụ đo lường hiệu quả (KPIs, OKRs) ở cấp độ toàn công ty.
• Ký kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng tuyển dụng, cộng tác viên với người lao động;
• Tổ chức học tập, củng cố văn hoá công ty, tác phong làm việc theo định hướng và kế hoạch của Công ty mẹ và giám sát việc thực hành của toàn thể nhân viên trong công ty.
• Báo cáo tình hình hoạt động, kinh doanh, các chính sách tuyển dụng, đề xuất kế hoạch phát triển với Chủ tịch hội đồng thành viên và/ hoặc Hội đồng thành viên;
• Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế nội bộ của Công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
 Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên (bất kể chuyên nghành)
 Chứng chỉ liên quan đến rượu vang (chứng chỉ WSET) tối tiểu bậc 2
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý trong nghành rượu vang;
 Có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận liên quan đến phát triển kinh doanh quốc tế
 Yêu cầu khác (nếu có):
 Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Nhật (như người bản ngữ) và có thể giao tiếp bằng tốt bằng tiếng Anh.
 Có thẻ vĩnh trú tại Nhật (để thuận tiện cho việc đi công tác giữa Việt Nam – Nhật và các nước khác kịp thời và nhanh chóng)
 Có thể sắp xếp đi công tác trong và ngoài nước thường xuyên;
 Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao;
 Hiểu và vận dụng tốt văn hoá và tác phong làm việc của Công ty và Công ty mẹ

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh

Lương tháng 13 và hoa hồng doanh số

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và mang tính toàn cầu

Cơ hội tiếp cận các sản phẩm rượu vang cao cấp và trải nghiệm, đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm