Mô tả công việc

• Tham mưu cho Chủ tịch công ty về việc xây dựng hệ thống và chiến lược kinh doanh tổng thể;
• Trực tiếp làm việc với đối tác, nhà cung cấp tại nhiều quốc gia Châu Âu để đa dạng hóa danh sách món ăn, góp phần vận hành, xây dưng hệ thống chuỗi cửa hàng trong khu vực Tp. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành;
• Tham mưu cho khối kinh doanh trong việc xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng trực tiếp và bán hàng tận nhà, phân phối sản phẩm đến cho khách hàng;
• Nghiên cứu đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường theo từng giai đoạn, từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
• Thay mặt Công ty quản lý hàng hoá, chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu theo tiêu chuẩn Châu Âu;
• Trực tiếp làm việc với bộ phận Marketing để triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo bán hàng đến các khách hàng, đặc biệt là đối tượng khách hàng từ nước ngoài;
• Thường xuyên công tác qua lại Việt Nam và các nước Châu Á, Châu Âu để trực tiếp đàm phán, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp để nhập khẩu nguyên liệu ẩm thực cao cấp.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn, tại các trường đại học ở nước ngoài;
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc vị trí quản lý (Giám đốc/Phó giám đốc) tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, ăn uống.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng quản lý, lãnh đạo, điều hành các công việc kinh doanh của Công ty;
• Am hiểu văn hóa ẩm thực phương Tây, thị hiếu ẩm thực tại thị trường Việt Nam;
• Nắm rõ tầm nhìn, am hiểu văn hóa làm việc, chiến lược kinh doanh sản xuất và kinh doanh nhà hàng ăn uống của doanh nghiệp;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Anh; có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.