Mô tả công việc

- Phân tích nghiên cứu về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội phát triển kinh doanh mới.
- Phân tích dữ liệu thị trường và hành vi khách hàng để đưa ra các đề xuất chiến lược.
- Phát triển và triển khai các kế hoạch phát triển kinh doanh toàn diện, phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
- Thiết lập các mục tiêu doanh thu, thị phần và các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) cho đội ngũ phát triển kinh doanh.
- Đảm bảo các chiến lược phát triển kinh doanh được tích hợp với các hoạt động tiếp thị và bán hàng.
- Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng, thị trường ngách và phân khúc khách hàng mới.
- Khám phá các mô hình kinh doanh mới, kênh phân phối và công nghệ tiềm năng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
- Thiết lập và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh doanh, đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty.
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả để duy trì sự hài lòng.
- Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh.
- Cung cấp sự hướng dẫn, hỗ trợ và động lực cho đội ngũ để đạt được các mục tiêu đề ra.
- Đánh giá hiệu suất của đội ngũ và đưa ra các kế hoạch cải thiện.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất phát triển kinh doanh, bao gồm doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả hoạt động phát triển kinh doanh cho ban lãnh đạo.
- Đề xuất các điều chỉnh chiến lược dựa trên kết quả phân tích và tình hình thị trường.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh; Quản trị hành chính tại các trường đại học tại nước ngoài
2. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc phát triển kinh doanh; Giám đốc kinh doanh; Giám đốc phát triển sản phẩm tại các công ty ở nước ngoài
3. Yêu cầu khác:
- Có trình độ tiếng Anh, tiếng Pháp lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương; giao tiếp, thuyết trình, trao đổi email trôi chảy.
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Có kỹ năng về giao tiếp và đàm phán: Xuất sắc trong giao tiếp bằng lời nói và văn bản, cùng với kỹ năng đàm phán và thuyết phục mạnh mẽ.
- Có tư duy chiến lược: Khả năng phân tích, lập kế hoạch và phát triển các chiến lược kinh doanh dài hạn.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có kiến thức thị trường: Am hiểu sâu sắc về thị trường, sản phẩm/dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong ngành.
- Có kỹ năng về tài chính: Hiểu biết cơ bản về quản lý ngân sách, dự báo tài chính và phân tích lợi nhuận.
- Năng động và khả năng thích ứng cao.

Quyền lợi

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Lương thưởng tháng 13,
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, an toàn & thân thiện;
- Được đào tạo nâng cao tay nghề; có cơ hội thăng tiến cao.