Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch và giám sát thực hiện các kế hoạch kinh doanh của bộ phận thanh toán điện tử qua mạng.
• Tổ chức phối hợp cùng các bộ phận khác tổng hợp, thu thập, phân tích thông tin và phân tích thị trường thanh toán điện tử, bao gồm các xu hướng, cạnh tranh, yêu cầu của khách hàng nhằm phát hiện cơ hội kinh doanh mới.
• Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong ngành thanh toán điện tử, bao gồm các ngân hàng, tổ chức tài chính và đối tác công nghệ.
• Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh thanh toán điện tử qua mạng.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh của bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Khoa học tự nhiên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Nghiên cứu và phát triển công nghệ thông tin, khoa học tự nhiên, thanh toán điện tử ở các công ty cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng lãnh đạo, có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để thuyết phục các khách hàng lớn ký kết các hợp đồng kinh doanh;
• Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ trung gian thanh toán, am hiểu nhiều về thị trường kinh doanh trên lĩnh vực cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán để lập chiến lược phát triển các dự án kinh doanh thanh toán điện tử qua mạng hiệu quả cho Công ty;
• Có năng lực, kiến thức, am hiểu về mảng trung gian thanh toán tại khu vực Đông Nam Á, để kết nối sự phát triển thanh toán đa kênh;
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh để thuận tiện cho việc giao tiếp, làm việc trực tiếp với các đối tác kinh doanh, khách hàng nước ngoài của Công ty.

Quyền lợi

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.