Mô tả công việc

Nhiệm vụ:
 Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng tư vấn kỹ thuật xây dựng, bao gồm quản lý dự án;
 Thực hiện tư vấn cho khách hàng và kiểm soát chất lượng dịch vụ tư vấn kỹ thuật xây dựng;
 Đề xuất, tham mưu cho Ban giám đốc & công ty mẹ về các phương án phát triển kinh doanh, cải tiến quy trình, chất lượng dịch vụ.
 Phối hợp với các quản lý bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty được thuận lợi.
Trách nhiệm:
 Giám sát, đánh giá kết quả thực hiện của phòng tư vấn kỹ thuật xây dựng;
 Đảm bảo các dự án tư vấn hoàn thành đúng tiến độ cam kết và đạt chất lượng với khách hàng;
 Chịu trách nhiệm về hoạt động của phòng tư vấn kỹ thuật xây dựng với Ban giám đốc, Công ty mẹ, báo cáo với Ban giám đốc, công ty mẹ định kỳ hàng tháng và khi có vấn đề phát sinh;
 Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đơn vị thiết kế – thi công – giám sát,... để đảm bảo hiệu quả công việc.
 Đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân sự trong phòng được hướng dẫn, đào tạo và phát triển đúng chuyên môn.
Quyền hạn:
 Bổ nhiệm, tuyển dụng, đánh giá nhân sự phòng tư vấn kỹ thuật xây dựng;
 Ban hành các quy định liên quan đến hoạt động phòng tư vấn kỹ thuật xây dựng;
 Rà soát, ký nháy hoặc đề xuất phê duyệt các hồ sơ kỹ thuật, tư vấn, báo cáo chuyên môn trước khi trình cấp trên hoặc gửi cho khách hàng.
 Đại diện công ty tham dự các cuộc họp kỹ thuật, họp dự án hoặc kiểm tra công trình khi được phân công.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh để đối ứng kịp thời với khách hàng, báo cáo với Ban giám đốc công ty và công ty mẹ về kết quả công việc phụ trách;
 Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc công ty Nhật Bản về lĩnh vực kỹ thuật hoặc xây dựng, nhạy bén, thích ứng nhanh với môi trường và văn hóa làm việc mới;
 Am hiểu rõ lĩnh vực hoạt động của công ty để đảm nhiệm tốt công việc và phát triển dịch vụ theo định hướng của công ty.

Quyền lợi

- Mức lương: 60.000.000 đồng/ tháng