Mô tả công việc

•Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý và điều hành mọi hoạt động của Công ty.
•Xây dựng phương án, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty; Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển cho từng giai đoạn cụ thể.
•Đảm bảo đạt được các mục tiêu của Công ty như mong đợi của Ban quản trị về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
•Xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ và xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh.
•Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả.
•Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
•Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại, các hoạt động xây dựng thương hiệu cho Công ty.
•Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động đảm nhận vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng Giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty, tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực vận tải ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Có khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện các vấn đề và tìm ra các giải pháp tối ưu. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng. Khả năng thích nghi với thay đổi và sáng tạo trong việc cải tiến quy trình làm việc. Có kiến thức về quản lý tài chính, lập ngân sách và tối ưu hóa chi phí hoạt động. Tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định