Mô tả công việc

+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.
+ Đề xuất sản phẩm/dịch vụ mới nhằm tăng thị phần.
+ Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên kinh doanh.
+ Phân công chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
+ Theo dõi, báo cáo doanh số và tình hình kinh doanh định kỳ.
+ Tiếp cận khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng lớn.
+ Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng, đảm bảo khách hàng đạt được sự hài lòng.
+ Làm việc với phòng Marketing để triển khai chiến dịch quảng bá.
+ Phối hợp với phòng Sản xuất/Nhân sự để đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh lên Giám đốc kinh doanh.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương tại các trường Đại học ở nước ngoài.
+ Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng phát triển kinh doanh các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
+ Sử dụng tiếng Trung và tiếng Anh lưu loát, có khả năng trực tiếp giao tiếp và nghiên cứu các tài liệu, báo cáo công nghệ thông tin bằng tiếng Trung và tiếng Anh.
+ Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm.
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
+ Kỹ năng Phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên sâu về phân tích dữ liệu.

Quyền lợi

Được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động