Mô tả công việc

- Lãnh đạo và tư vấn về các vấn đề chiến lược và vận hành liên quan đến pháp lý, tuân thủ, chính sách và quyền riêng tư, đánh giá rủi ro chiến lược; đánh giá đầu vào và tác động các quyết định hoặc hành động pháp lý liên quan đến điều lệ và chính sách của công ty.
- Cung cấp lãnh đạo cho đội ngũ trong việc thiết kế và phát triển chiến lược tổng thể cho chức năng pháp lý tại Việt Nam.
- Đóng vai trò cố vấn pháp lý chính cho Tổng Giám đốc và chủ động xác định giải pháp để giảm thiểu rủi ro pháp lý.
- Cung cấp định hướng chiến lược để dẫn dắt sự tham gia của RMIT Việt Nam với các cơ quan và lãnh đạo chính phủ (tại cấp Quốc gia, Tỉnh và Địa phương), làm việc chặt chẽ với Trưởng bộ phận Quan hệ Chính phủ.
- Lãnh đạo đội ngũ trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược nhằm tăng cường mối quan hệ của RMIT Việt Nam với các cơ quan chính phủ liên quan.
- Duy trì mạng lưới bên ngoài vững mạnh và theo dõi chủ động bối cảnh bên ngoài để hiểu các cơ hội và thách thức cho RMIT. Đánh giá tác động của các thay đổi về quy định, cấu trúc và tổ chức bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hoạt động của RMIT tại Việt Nam.
- Làm việc chặt chẽ với Giám đốc điều hành về Quản trị & Pháp lý tại Melbourne để dẫn dắt, phát triển và thực hiện kế hoạch chiến lược cho các vấn đề tuân thủ pháp lý, chính sách và quyền riêng tư nhằm đảm bảo các kế hoạch này đóng góp vào sự phát triển, định hướng chiến lược và mục tiêu toàn cầu của RMIT Việt Nam.
- Đảm bảo hiểu biết về tất cả các thay đổi pháp lý và đảm bảo thông tin này được truyền đạt đến các bên liên quan tại RMIT Việt Nam.
- Đảm bảo các thỏa thuận pháp lý có rủi ro tối thiểu và tối đa hóa quyền lợi pháp lý theo luật pháp địa phương và chính sách của RMIT.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Cử nhân trở lên một trong các chuyên ngành Luật, Chính trị, Quan hệ quốc tế từ các trường đại học ở nước ngoài.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo và tư vấn về pháp lý trong môi trường các công ty đa quốc gia khu vực Châu Á hoặc quốc tế.
• Yêu cầu khác: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, đồng thời thành thạo các thuật ngữ chuyên ngành trong lĩnh vực Luật, Tư vấn pháp lý và Quan hệ đối ngoại, có thể làm việc, lãnh đạo và giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.