Mô tả công việc

+ Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng Tổng giám đốc và Chủ tịch công ty;
+ Tham mưu, hỗ trợ Tổng giám đốc xây dựng ngân sách, kế hoạch kinh doanh định kỳ để trình chủ sở hữu phê duyệt;
+ Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra;
+ Làm việc trực tiếp với với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng người nước ngoài;
+ Duy trì các mối quan hệ kinh doanh hiện có và thiết lập, phát triển mở rộng các mối quan hệ đối tác mới, khách hàng tiềm năng;
+ Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao và các nghĩa vụ liên quan được đề cập trong Điều lệ Công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Tổng giám đốc;
+ Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Tổng giám đốc;
+ Đọc báo cáo tài chính, hiểu và đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với Tổng giám đốc của công ty;
+ Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.
+ Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động và Luật Doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý: tổng giám đốc, phó giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh máy móc công nghiệp
- Mức lương: 20 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: Từ ngày 25/09/2025 đến ngày 24/09/2027
- Địa điểm làm việc: 18A/67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; tiếng Pháp
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài
+ Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên
+ Khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả
+ Khả năng giao tiếp tốt
+ Khả năng thuyết phục và thương thảo với đối tác, khách hàng
+ Khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch dài hạn

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.