Mô tả công việc

• Xây dựng mục tiêu và định hướng phát triển của công ty
• Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng và triển khai chiến lược tổng thể của Công ty, phát triển kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất, phân phối, xuất nhập khẩu sản phẩm lên men
• Chịu trách nhiệm định vị thương hiệu để mở rộng và tối ưu hóa sự hiện diện của công ty trên thị trường
• Cập nhật thông tin thị trường và thông tin các đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra phương án tối ưu trong kinh doanh;
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp nước ngoài và cơ quan chính phủ để đảm bảo sự phát triển và bền vững của công ty trên thị trường;
• Trực tiếp làm việc với đối tác , khách hàng tại Nhật Bản và thị trường Châu Âu, Mỹ, ... để đa dạng hóa sản phẩm lên men trong khu vực thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh thành
• Quản lý, đánh giá, phê duyệt đề án nhân sự đảm bảo hiệu quả và năng suất của công ty
• Quản lý quy trình sản xuất hàng hoá, chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu theo tiêu chuẩn quốc tế;
• Thường xuyên công tác qua lại giữa Việt Nam và Nhật Bản để trực tiếp đàm phán, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp nhập khẩu nguyên liệu sản phẩm chất lượng theo yêu cầu của công ty mẹ, đồng thời thay mặt công ty gặp gỡ, báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban giám đốc công ty mẹ tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 10 năm kinh nghiệm về quản lý điều hành kinh doanh các sản phẩm thực phẩm lên men truyền thống theo công nghệ Nhật Bản, làm việc với các đối tác nước ngoài
- Yêu cầu khác:
• Am hiểu sâu sắc văn hóa làm việc, và nắm rõ định hướng phát triển của công ty mẹ DAIEI SANGYO KAISHA, LIMITED;
• Có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm lên men như Mirin, Ryorishu;
• Có khả năng phân tích thị trường, lường trước và dự báo rủi ro thị trường để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra hiệu quả;
• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng giao tiếp tiếng Nhật như người bản xứ đồng thời thông thạo giao tiếp tiếng Anh, có kỹ năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
• Có quan hệ bền chặt, tương tác thường xuyên, cung cấp được sản phẩm của công ty đảm bảo doanh thu tương đương hiện tại cho 80% kênh phân phối khách hàng hiện có của công ty.
• Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng khi có yêu cầu từ công ty mẹ.

Quyền lợi

- Được thỏa thuận lương theo năng lực
- Hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ có hưởng lương theo luật lao động VN
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe
- Chế độ nghỉ mát 1 năm 1 lần
- Có thêm suất ăn trưa tại công ty