Mô tả công việc

 Đề xuất các kế hoạch và giải pháp thực hiện nhằm ổn định và phát triển kinh doanh ngành kinh doanh bất động sản và hoạt động tư vấn quản lý của Công ty;
 Trực tiếp phụ trách các khách hàng là các doanh nghiệp Nhật bản do Công ty mẹ - Pronexus Inc. ủy thác thực hiện tại thị trường Việt Nam;
 Thiết lập và duy trì về các mối quan hệ với đối tác và khách hàng, là các doanh nghiệp Nhật Bản sang đầu tư kinh doanh tại Việt Nam nhằm tìm kiếm khách hàng mới, thúc đẩy tang trưởng doanh thu cho Công ty;
 Chịu trách nhiệm về doanh số của dịch vụ “cho thuê mặt bằng” và doanh số dịch vụ “tư vấn quản lý” với nhóm khách hàng là các doanh nghiệp Nhật Bản; chịu trách nhiệm ký kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng Nhật Bản để đạt doanh số bán hàng cao;
 Theo dõi, thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán, xử lý, đốc thúc tiến trình ký kết hợp đồng với các doanh nghiệp Nhật Bản. Đưa ra giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu về doanh số trước Ban lãnh đạo Công ty theo tháng, quý;
 Tham gia cùng với Lãnh đạo Công ty trong các cuộc họp với các nhóm khách hàng là các doanh nghiệp Nhật Bản;
 Báo cáo công việc kinh doanh lên Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp tại Nhật Bản trình độ đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng chi nhánh (phụ trách công việc chính là quản lý và mảng kinh doanh) trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực với Công ty chúng tôi.
 Yêu cầu khác
• Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh chuyên ngành quản lý doanh nghiệp. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp báo cáo công việc với Tổng giám đốc Công ty và gặp gỡ làm việc các khách hàng, đối tác chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam một cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng của khách hàng, đồng thời tạo cơ sở để phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng của Công ty tại thị trường Vệt Nam
• Nhân sự cần có sự am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, am hiểu tập quán, thị hiếu của người Nhật, thông thạo tiếng Nhật, Có khả năng kết nối, tạo mối quan hệ với khách hàng, các bên đối tác.
• Có sự am hiểu sâu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh bất động sản và hoạt động tư vấn quản lý.
• Kỹ năng phân tích tài chính, quản trị vận hành, đọc hiểu hợp đồng, đánh giá dự án đầu tư bất động sản.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình chuyên nghiệp, linh hoạt trong đàm phán và xử lý tình huống.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam