Mô tả công việc

 Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng giám đốc: phối hợp bộ phận nhân sự theo dõi, kiểm tra phân công công việc cho nhân viên làm việc theo từng ca tại Nhà Hàng; theo dõi bảng công việc hằng ngày của nhân viên, điều chỉnh khi có phát sinh. Thực hiện các quy định của Nhà Hàng và Luật Lao động Việt Nam để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
 Hướng dẫn công tác vệ sinh theo tiêu chuẩn của công ty, cụ thể là tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm các nhà hàng tại Hàn Quốc.
 Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,…
 Phối hợp với bộ phận mua hàng kiểm tra an toàn, vệ sinh của nguyên liệu đầu vào ( hàng gia vị, hàng thực phẩm hằng ngày,...), thực hiện chỉ đạo việc đặt mua hàng hòa (nguyên liệu, gia vị đặc trưng của nhà hàng) từ Hàn Quốc theo yêu cầu của Bếp Trưởng.
 Đề xuất sản phẩm mới theo nhu cầu của khách hàng, theo đặc trưng vùng miền tại Nhà hàng.
 Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng, theo dõi và đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty. Giải quyết các khiếu nại liên quan đến món ăn tại nhà hàng.
 Thực hiện công việc được ủy quyền từ ban Giám Đốc để làm việc với cơ quan chức năng của Việt Nam.
 Quản lý bộ phận kinh doanh;
 Hỗ trợ phát triển ngoại ngữ (tiếng Hàn) cho người lao động Việt Nam trong quá trình làm việc nhóm; hướng dẫn để nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân sự hiện có tại Công ty, giúp họ nâng cao tay nghề để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
 Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh và báo cáo định kỳ cho ban Giám đốc về công việc đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh ở nước ngoài. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Hàn, tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc, đã từng đảm nhận vị trí Giám Đốc Điều Hành tại các nhà hàng nước ngoài. Ngoài ra người đảm nhiệm vị trí này phải có khả năng giải quyết công việc hiệu quả, có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực cao trong công việc. Có khả năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động.
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Tiền lương theo thỏa thuận.
- Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.
- Hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho nhân viên ở xa