Mô tả công việc

• Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc điều hành, quản trị các hoạt động kinh doanh, nhân sự và hợp tác của Công ty;
• Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược đầu tư, kinh doanh với hiệu quả cao, tối ưu chi phí và mang lại lợi nhuận tối đa cho Công ty;
• Tổ chức thực hiện và giám sát các chiến lược, kế hoạch đã đặt ra và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty;
• Đánh giá tình hình hoạt động, kinh doanh của Công ty và thực hiện việc báo cáo cho Tổng giám đốc và Công ty mẹ;
• Đại diện Tổng giám đốc để liên lạc, đàm phán, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân văn.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở các vị trí Quản lý, Trưởng phòng tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa của các đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản;
• Có hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực và ngành nghề hoạt động của Công ty: Hoạt động tư vấn quản lý;
• Có tầm nhìn xa, có năng lực quản lý và lãnh đạo, biết xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch nhằm quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh và hoạt động thường ngày Công ty một cách hiệu quả;
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
• Có khả năng giao tiếp, có kinh nghiệm trong việc xây dựng quan hệ với các đối tác, khách hàng quốc tế.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.