Mô tả công việc

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh phòng nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban Giám đốc
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, Bằng cấp Cử nhân Luật tại Viện Đại học nước ngoài
- Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Quản lý kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài, trong môi trường quốc tế
- Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh lưu loát, giao tiếp cũng như trình bày, thuyết phục khách hàng (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
- Nắm bắt được thị trường kinh doanh
- Tự tin và định hướng mục tiêu, duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác quốc tế
- Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp giữa các cá nhân, thuyết trình trước đám đông và lãnh đạo mạnh mẽ.
- Am hiểu về các sản phẩm kinh doanh của công ty và xu hướng kinh doanh, nhu cầu sử dụng sản phẩm của các đối tác và khách hàng đến từ nước ngoài
- Chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc cường độ nhanh chóng, chuyên nghiệp

Quyền lợi

- Thu nhập ổn định.
- Làm việc lâu dài tại công ty.
- Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.
- Tham gia các phong trào hoạt động của công ty
- Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.