Mô tả công việc

 Chuẩn bị giáo án dạy học và bài tập cho học viên trước khi lên lớp.
 Chấm điểm các bài làm, bài kiểm tra trình độ của học viên.
 Theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học viên trong lớp.
 Gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp và bàn về chủ đề chuyên môn cụ thể.
 Trao đổi với phụ huynh để thông tin về tình hình học tập của học viên khi cần thiết

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp Đại học Sư Phạm Tiếng Anh, hoặc
 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Riêng đối với người lao động nước ngoài, ngoài tốt nghiệp Đại học, phải có chứng chỉ đào tạo dạy tiếng Anh như một ngoại ngữ (TEFL) hoặc có chứng chỉ dạy tiếng Anh cho người sử dụng các ngôn ngữ khác không phải tiếng Anh (TESOL) (người bản ngữ) và phải có chứng chỉ năng lực Tiếng Anh từ bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương (người lao động nước ngoài không phải là người bản ngữ.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: ưu tiên các ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh.

- Yêu cầu khác (nếu có):
 Phát âm tiếng Anh chuẩn theo tiêu chuẩn của Vương quốc Anh
 Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học.
 Kết hợp lý thuyết và thực hành.
 Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt.
 Kiên nhẫn, thân thiện và đáng tin cậy

Quyền lợi

- Tổng thu nhập hàng tháng gồm lương cố định và hoa hồng tính theo số giờ giảng dạy, được thanh toán đầy đủ và đúng hạn.
− Chế độ nghỉ phép (ngày nghỉ hàng tháng, ngày nghỉ hàng năm, ngày lễ quốc gia): tuân thủ theo Luật lao động Việt Nam và chính sách nghỉ hàng năm của Công ty.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.