Mô tả công việc

- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty. Chịu trách nhiệm đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty;
- Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong Công ty, duy trì kỹ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh;
- Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của Công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
- Điều hành các Phòng/Ban trong Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty;
- Duy trì và phát triển đội ngũ nhân sự và giám sát việc sản xuất bao gồm quy mô, công thức, ngân sách và tiêu chí chất lượng;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Triển khai nội dung chi tiết chiến lược kinh doanh và mục tiêu kinh doanh đến các trưởng bộ phận hoặc các trưởng chi nhánh trực thuộc khi cần thiết;
- Liên hệ với các nhà đầu tư để gây vốn đầu tư cho các dự án;
- Giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình điều hành Công ty;
- Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên;
- Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên;
- Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
- Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
- Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồng thành viên;
- Các quyền và nghiệm vụ khác theo quy định của Pháp luật và Điều lệ Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên đối với các chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực Xây dựng hoặc Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh ở vị trí tương đương như: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng.
- Yêu cầu khác: Có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt;
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập;
- Am hiểu thị trường, có khả năng đánh giá, phân tích và nắm bắt thị trường xây dựng trong nước và quốc tế;
- Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic, sáng tạo;
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và sắp xếp công việc một cách tối ưu và hợp lý;
- Am hiểu về văn hóa giao tiếp quốc tế, có khả năng thương lượng, đàm phán tốt và truyền cảm hứng trong công việc;
- Trình độ tiếng Anh (4 kỹ năng), tiếng Nhật (4 kỹ năng) lưu loát;
- Có kiến thức chuyên sâu trong các lĩnh vực: Xây dựng, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp.

Quyền lợi

Mức lương: Thỏa thuận
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được đào tạo, nâng cao trình độ thường xuyên.
Thưởng vào các dịp Ngày lễ, tết...
Nghỉ lễ tết, chế độ BHXH theo quy định.
Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.