Mô tả công việc

• Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về xu hướng, nhu cầu và yêu cầu của thị trường lao động.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp cận các thị trường lao động của các nước.
• Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, giới thiệu dịch vụ của công ty đến với khách hàng.
• Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân khách hàng.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với các đối tác nước ngoài.
• Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận phát triển thị trường.
• Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc phát triển thị trường, Trưởng phòng phát triển thị trườngở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng phân tích thị trường.
• Có tầm nhìn chiến lược rõ ràng và tư duy phân tích sắc bén để đưa ra các chiến lược phát triển thị trường hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt.
• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực, đóng bảo hiểm theo quy định