Mô tả công việc

• Tổ chức soạn thảo các kế hoạch kinh doanh và ngân sách với đầy đủ chi tiết để đệ trình lên Hội đồng Quản trị, hoặc trong trường hợp cần thiết, lên Đại Hội đồng Cổ đông.
• Điều hành, quản lý và tổ chức việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh và đầu tư của Công ty.
• Điều hành, quản lý và tổ chức việc thực hiện các nghị quyết và quyết định khác của Đại Hội đồng Cổ đông và/hoặc của Hội đồng Quản trị, và báo cáo kết quả thực hiện lên Đại Hội đồng Cổ đông và Hội đồng Quản trị theo đúng quy định.
• Quyết định và quản lý các hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty. Thực thi tất cả các quy tắc và quy định về quản lý và hoạt động đã được Hội đồng Quản trị phê chuẩn.
• Đề xuất khi Công ty có thay đổi về cơ cấu tổ chức cũng như các quy định về quản lý để Hội đồng Quản trị xem xét.
• Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh doanh nghiệp hoạt động trong môi trường giáo dục quốc tế.
• Phát triển các mối quan hệ với cộng đồng giáo dục quốc tế phục vụ cho việc phát triển lâu dài công ty. Luôn cập nhật xu hướng kinh doanh mới để hỗ trợ tốt hơn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục đào tạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại tại các trường đại học ở nước ngoài.
• Nắm rõ kiến thức về kinh tế như marketing, tài chính, hành chính, nhân sự….
• Là người thuần thục tiếng Anh, IELTS 8.0 trở lên hoặc tiếng Anh của người bản xứ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Với đặc thù công việc là vị trí nhà quản lý, ứng viên là người Việt Nam hoặc người nước ngoài phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở các vị trí là người điều hành công ty như Tổng Giám đốc/Giám đốc điều hành/ Phó Giám Đốc tại các doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn.
• Kiến thức chuyên sâu về quản lý, giáo dục, tài chính và chiến lược, định hướng kinh doanh
• Có kinh nghiệm về phương pháp quản lý và quản trị doanh nghiệp đặc biệt trong môi trường giáo dục đa quốc gia.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Khả năng tổng hợp vấn đề, góc nhìn đa chiều và toàn diện để phân tích và nhận thức được các xu thế phát triển của công ty.
• Khả năng phân tích, kỹ năng thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Quyền lợi

• Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động ( BHXH, BHYT, BHTN,……)
• Đánh giá thay đổi lương mỗi hàng năm , phúc lợi du lịch công ty, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.