Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên.
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
 Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên.
 Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động.
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành như: Kinh doanh Quốc tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị Marketing.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm chức danh Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất điện.
 Yêu cầu khác (nếu có):
 Có khả năng lãnh đạo, am hiểu các kỹ năng quản lý doanh nghiệp.
 Có kiến thức kinh doanh sâu rộng về lĩnh vực sản xuất điện.
 Nhận biết được tiềm năng của thị trường và phân tích được nhu cầu khách hàng và đối tác.
 Có tầm nhìn chiến lược để điều hành và xây dựng các kế hoạch đổi mới phát triển công ty.
 Am hiểu về văn hóa làm việc của các đối tác, khách hàng quốc tế.
 Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác