Loading...

Trưởng phòng phát triển quy mô kinh doanh và giải pháp khách hàng

Khu vực tuyển: Quận 07 Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2024 Mức lương: 166 triệu Lượt xem: 32

Mô tả công việc

- Mang lại sự tăng trưởng kinh doanh, tương tác và khiến khách hàng hài lòng đối với một tập hợp những nhà quảng cáo mở rộng quy mô và bán thêm do GCS phụ trách. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng ở cấp lãnh đạo qua những cuộc họp quan trọng, buổi đánh giá doanh nghiệp và dịp nói chuyện chuyên đề.
- Tuyển dụng, giữ chân và dẫn dắt đội ngũ Chuyên viên phụ trách chiến lược tài khoản và Chuyên viên phụ trách chiến lược Tăng trưởng nhanh nhằm đảm bảo cải thiện tăng trưởng nâng tầm danh sách khách hàng.
- Dẫn dắt và huấn luyện một đội ngũ bán hàng nhằm giúp đội ngũ này tương tác với các bên liên quan thuộc các khách hàng và đại lý của GCS. Xây dựng và chủ động quản lý quy trình lập kế hoạch hiệu quả dài hạn với các nhà quảng cáo.
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên ngành (ví dụ: Đại lý, gTech, Tiếp thị, Nhóm PSA, và Nhóm Tăng trưởng toàn cầu) nhằm giúp thúc đẩy sự thành công của toàn phân khúc Tương tác.
 Ứng viên cũng phải nộp đơn đăng ký tuyển dụng thông qua trang tuyển dụng của Google tại đây https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results/134615922737324742-qun-l-m-rng-tng-trng-nhm-gii-php-khch-hng-ca-google, để phù hợp với chính sách tuyển dụng của công ty chúng tôi.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Bằng Cử nhân ngành Kỹ thuật
• Yêu cầu về kinh nghiệm: 8 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực công nghệ, quảng cáo, công ty truyền thông hoặc Internet, đồng thời có kinh nghiệm phát triển thị trường và kinh nghiệm huấn luyện và cố vấn trong ngành bán hàng. Kinh nghiệm xây dựng kế hoạch phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng và tài khoản.
• Yêu cầu khác:
- Có kinh nghiệm về quản lý tài khoản quảng cáo trên nền tảng Google và quản lý tài khoản YouTube, quản lý các chiến dịch quảng cáo và truyền thông.
- Có khả năng thực hiện các giao tiếp kinh doanh cần thiết bằng tiếng Anh một cách chuyên nghiệp và trôi chảy (viết và nói).
- Khả năng thúc đẩy kết quả trong một tổ chức ma trận đa quốc gia.
- Có khả năng tổ chức hội thảo và hội thảo học tập dành cho các giám đốc điều hành cấp C của đại lý để nâng cao hiểu biết của họ và áp dụng các giải pháp quảng cáo trên quy mô lớn. Khả năng tuyển dụng, giữ chân và lãnh đạo nhóm Người quản lý tài khoản để đảm bảo tốc độ tăng trưởng được cải thiện, mức độ hài lòng của khách hàng cao và sức khỏe danh mục đầu tư được nâng cao. Ngoài ra, Khả năng huấn luyện các nhóm bán hàng có hiệu suất cao để đàm phán và chốt các cơ hội doanh thu lớn với các giám đốc điều hành cấp C tập trung vào việc mang lại ROI có thể đo lường được.

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật.

Nộp hồ sơ


(File .pdf, .doc, .docx kích thước nhỏ <= 10Mb)

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 23/04/2024

Vị trí: Chuyên gia

Cấp bậc: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng tuyển: 1

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

Ngành nghề: Quảng cáo

Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2024

Nhà tuyển dụng

Công ty TNHH Google Việt Nam
Địa chỉ: Phòng 512ResCo-work09, Tầng 05, Tòa nhà M-Building, Lô C7B-02A, Khu A, số 09 đường số 8, Khu đô thị mới Nam Thành phố
Quy mô: 10 đến 50 người
Giới thiệu: