Mô tả công việc

- Hỗ trợ các cấp quản lý để quản lý nhân sự trong trong tác tuyển dụng , đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và hệ thống đánh giá nhân sự trong công ty.
- Theo dõi tình hình sử dụng nguồn nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Có chiến lược phát triển và thu hút nhân tài.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng hệ thống đánh giá theo năng lực, kết quả làm việc quy chế thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho lao động làm việc, gắn bó công ty lâu dài.
- Lên kế hoạch, tổ chức đánh giá kết quả làm việc cho từng nhân sự theo các phòng ban, tổng hợp báo cáo và làm dự toán chi phí lương thưởng hàng năm.
- Tham gia đóng góp ý kiến cho các cấp quản lý về quản lý nhân sự, về những hoạt động nội bộ của công ty.
- Báo cáo tình hình biến động nhân sự, chiến lược, hoạch định hàng tháng, quý, năm cho quản lý công ty và công ty mẹ bên Hàn Quốc.

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu về trình độ : tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị hành chính (tốt nghiệp nước ngoài là một lợi thế)
* Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có tối thiểu (06) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực ở các công ty trong lĩnh vực may mặc, vải, sợi.
- Có kiến thức đa dạng về thị trường lao động, luật lao động kinh nghiệm, xây dựng hệ thống quản lý nhân sự cho doanh nghiệp có quy mô từ 150~300 lao động.
- Có kinh nghiệm lường trước những biến động nhân sự qua từng thời điểm.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia, ưu tiên Hàn Quốc để hiểu văn hoá và môi trường làm việc.
* Yêu cầu khác:
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh, có thể giao tiếp tiếng Hàn để trao đổi, truyền đạt ý kiến với người lao động, đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự nước ngoài và báo cáo tình hình với các phòng ban trong công ty và công ty mẹ bên Hàn Quốc.
- Có khả lập kế hoạch, báo cáo, thuyết trình, đào tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, trung thực trong công việc
- Có khả năng xử lý các vấn để liên quan tới tranh chấp lao động và quyền lợi của người lao động.
- Sử dụng được thiết bị văn phòng và vi tính và các phần mềm hệ thống
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 90.000.000 VNĐ/Tháng