Mô tả công việc

• Quản lý chiến lược: Định hình và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty. Điều này bao gồm phân tích thị trường, xác định mục tiêu kinh doanh, phân phối nguồn lực và đưa ra các kế hoạch để đạt được mục tiêu.

• Quản lý hoạt động kinh doanh: Đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh hàng ngày diễn ra thuận lợi. Điều này bao gồm quản lý nhân viên, giám sát quá trình sản xuất và cung cấp dịch vụ, kiểm soát chất lượng sản phẩm, quản lý kho hàng, và xây dựng quan hệ với các đối tác kinh doanh khác.
• Chiến lược tiếp thị: Xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị để thu hút và duy trì khách hàng. Điều này bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng hình ảnh thương hiệu, quảng cáo, khuyến mãi và quản lý mối quan hệ khách hàng.
• Quản lý tài chính: Quản lý tài chính công ty. Điều này bao gồm lập kế hoạch tài chính, quản lý nguồn vốn, theo dõi ngân sách, kiểm soát chi phí, và đảm bảo sự cân đối giữa thu nhập và chi phí.
• Phát triển kinh doanh: Tìm kiếm cơ hội phát triển kinh doanh mới, bao gồm mở rộng mạng lưới cửa hàng, tìm kiếm địa điểm mới, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, và tìm kiếm các cơ hội hợp tác và đầu tư.
• Quản lý nhân sự: Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên. Điều này bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tạo môi trường làm việc tích cực

Yêu cầu công việc

Yêu cầu Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí giám đốc, giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động cùng lĩnh vực
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, Khả năng phân tích và ra quyết định, Khả năng tổ chức, quản lý tốt giỏi tiếng anh và đọc hiểu được nhiều thứ tiếng khác, có quan hệ rộng trong lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
• Cần nắm vững các quy định liên quan đến việc kinh doanh cà phê, bao gồm các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, quy định về lao động, quy định thuế và các quy định kinh doanh khác

Quyền lợi

70.000.000 đồng/tháng (bảy mươi triệu đồng/tháng)