Mô tả công việc

 Đại diện cho Văn phòng đại diện thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của văn phòng đại diện, đại diện cho văn phòng đại diện với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước trọng tài, tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo ủy quyền bằng văn bản của Công ty.
 Điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của Văn phòng đại diện.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh các phòng ban của Văn phòng đại diện.
 Tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động trong Văn phòng đại diện. Quyết định lương và các hỗ trợ khác đối với người lao động trong Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực kinh doanh đồ dùng nội thất cho khách sạn.
- Yêu cầu khác: Có khả năng phân tích thị trường trong và ngoài nước, có tầm nhìn sâu rộng; Khả năng lãnh đạo, giải quyết và sắp xếp công việc khoa học; Có khả năng đánh giá được thị trường kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch tiếp cận phù hợp; Chịu được áp lực công việc cao. Bên cạnh đó, người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh để trao đổi công việc với công ty mẹ, làm việc với đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

Chính sách và chế độ phúc lợi theo qui định của Pháp luật.