Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các dự án đầu tư, hoạt động kinh doanh của công ty. Kiểm tra và rà soát tiến độ thực hiện công việc cũng như các vấn đề về nhân lực trong công ty. Chịu trách nhiệm, báo cáo trực tiếp kết quả hoạt động kinh doanh của công ty với chủ sở hữu. Thực hiện các chỉ đạo, đường lối của chủ sở hữu trong việc xây dựng, phát triển nội bộ công ty cũng như mở rộng các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: (1) Có bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành kinh tế và quản lý.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: (2) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, trong đó có ít nhất 01 năm làm việc với vai trò là nhà quản lý, giám đốc.
- Yêu cầu khác:
(3) Thành thạo tiếng Nhật (chứng chỉ N2 trở lên) và văn hóa làm việc tại Nhật Bản
(4) Có kỹ năng điều hành, quản lý công ty, quản trị nhân sự với số lượng lớn.
(5) Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng.
(6) Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh, đưa ra định hướng phát triển cho công ty.

Quyền lợi

- Chính sách đào tạo, lương thưởng phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
- Chính sách bảo hiểm đầy đủ.
- Đồ ăn nhẹ và trái cây để nghỉ giải lao.
- Được tham gia các buổi đào tạo bổ sung chuyên môn, được gặp gỡ, làm việc tiếp xúc với các chuyên gia, nhà quản lý quốc tế.
- Làm việc trong môi trường quốc tế, được luyện tập ngôn ngữ, chuyên môn và tiếp cận với nhiều nền văn hóa khác nhau.