Mô tả công việc

• Lên kế hoạch, triển khai, chỉ đạo và phối hợp với nhiều bộ phận trong để thực hiện các kế hoạch tiếp cận khách hàng mới.
• Kích thích nhu cầu mua và thuyết phục khách hàng mua hàng hoá, sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
• Mục tiêu của Sales là tăng số lượng sản phẩm bán ra, từ đó làm tăng lợi nhuận doanh nghiệp
• Trực tiếp tương tác với khách hàng, dùng tất cả các kỹ năng của bản thân để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ của công ty để thực hiện mục tiêu doanh thu bán hàng cho doanh nghiệp.
• Vị trí nhân viên kinh doanh nước ngoài là đội ngũ chính để thực hiện sự gắn kết, làm cầu nối và duy trì mối quan hệ, ấn tượng với khách hàng. Bên cạnh đó khách hàng nước ngoài rất khó tìm kiếm, vì vậy công tác chăm sóc khách hàng cần thực hiện thường xuyên và theo định kì. Điều này giúp tạo thiện cảm, sự chu đáo cho khách hàng có những trải nghiệm tốt khi sử dụng sản phẩm mà công ty đã và đang cung cấp.
• Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
• Xác định khách hàng tiềm năng.
• Kịp thời có mặt và báo cáo Hội đồng và Chịu trách nhiệm về thị phần của công ty.
• Theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc và chỉ đạo hoạt động kinh doanh trong từng giai đoạn để đạt được mục tiêu tài chính như: lợi nhuận, doanh thu, lợi nhuận ròng, chi phí, lợi nhuận gộp, ...

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm làm việc 5 năm trong việc quản lý, điều hành nhóm Sales- Quản lý khách hàng, xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu văn hóa kinh doanh đối tác và khách hàng quốc tế.
• Thông thạo 2 ngoại ngữ: tiếng Hàn – tiếng Anh.
• Thành thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp, kỹ năng tìm kiếm, nhận diện khách hàng tiềm năng.
• Thành thạo kĩ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, làm việc nhóm, xử lý vấn đề.
• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng hiệu quả với khách hàng.
• Cởi mở trong việc tiếp thu các góp ý phản hồi, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, kiên nhẫn và nhiệt tình.
• Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo rõ ràng, chịu được áp lực công việc
• Quản lý tất cả các khách hàng chính của công ty, phát triển và thu hút khách hàng mới, đào tạo nhân viên bán hàng về chính sách cũng như hoạt động của công ty.

Quyền lợi

Thu nhập: 50-55 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Được hưởng các phúc lợi của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, Team Building...
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định chung.
Làm việc trong môi trường trẻ thân thiện, năng động và minh bạch, chân thành, thiện chí.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.