Mô tả công việc

Vị trí “Giám đốc” sẽ đảm nhiệm các công việc như sau:
+ Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển chung cho toàn Công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
+ Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ giao thương với các đối tác Việt Nam và nước ngoài, đặc biệt hướng tới thị trường Châu Âu, để phục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty;
+ Xây dựng các chiến dịch quảng bá để các sản phẩm dịch vụ của Công ty được tiếp cận đến nhiều đối tượng khách hàng;
+ Xây dựng giải pháp phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường của Công ty và xây dựng các quy định nội bộ phòng ban để đảm bảo Công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
+ Giới thiệu, duy trì và nâng cao các hình ảnh của Công ty đối với khách hàng và đối tác;
+ Tìm kiếm, giới thiệu các khách hàng tiềm năng cho Công ty;
+ Tham gia đàm phán, thảo luận, ký kết hợp đồng cho Công ty, đặc biệt là các hợp đồng với các đối tác Châu Âu;
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty khi cần thiết;
+ Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
+ Thực hiện tư vấn khi cần thiết;
+ Giám sát, đưa ra quyết định các công việc chuyên môn trong hoạt động tư vấn, thực hiện dịch vụ cho khách hàng của cấp dưới và đưa ra chỉ đạo khi cần thiết;
+ Các nhiệm vụ khác quy định trong Nội quy công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân về một trong các chuyên ngành sau: Quản trị kinh doanh, Quan hệ kinh doanh quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc doanh nghiệp nước ngoài trong mảng công nghệ thông tin hoặc phát triển, quản lý sản phẩm.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Đức để tư vấn, thực hiện dịch vụ cho khách hàng quốc tế, đặc biệt là tệp khách hàng tại thị trường Châu Âu. Ngoài ra, biết ngôn ngữ khác là một điểm cộng;
+ Có khả năng đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn cũng như các giải pháp, chiến lược hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
+ Có khả năng xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dài và ngắn hạn phù hợp với thị trường trong nước và quốc tế; đánh giá định kỳ các hoạt động quảng bá, hoạt động kinh doanh và sản phẩm của Công ty;
+ Có sự đặc biệt am hiểu sâu sắc về môi trường kinh tế, văn hoá nói chung và văn hóa sử dụng dịch vụ của thị trường trong nước và quốc tế, đặc biệt thị trường Châu Âu để phù hợp với định hướng của Công ty, ngoài ra có hiểu biết về các nền văn hóa khác cũng là một thế mạnh điểm cộng;
+ Có kiến thức về tập quán kinh doanh của Châu Âu để xem xét, đánh giá hợp đồng với đối tác Châu Âu;
+ Có kiến thức, kỹ năng hoà nhập và làm việc với môi trường làm việc đa dạng về văn hoá và sắc tộc.

Quyền lợi

- Chính sách đào tạo, lương thưởng phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
- Chính sách bảo hiểm đầy đủ.
- Đồ ăn nhẹ và trái cây để nghỉ giải lao.
- Được tham gia các buổi đào tạo bổ sung chuyên môn, được gặp gỡ, làm việc tiếp xúc với các chuyên gia, nhà quản lý quốc tế.
- Làm việc trong môi trường quốc tế, được luyện tập ngôn ngữ, chuyên môn và tiếp cận với nhiều nền văn hóa khác nhau.