Mô tả công việc

- Quyết định nội dung, sửa đổi, bổ sung Điều Lệ Công Ty.
- Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công Ty.
- Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý Công Ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám Đốc, Kế Toán Trưởng, người đứng đầu chi nhánh và các chức danh quản lý của Công Ty.
- Quyết định các dự án đầu tư phát triển.
- Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ.
- Thông qua hợp đồng vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 phần trăm tổng giá trị được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công Ty.
- Quyết định thông qua báo cáo tài chính của Công Ty.
- Quyết định tăng Vốn Điều Lệ của Công Ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ Vốn Điều Lệ của Công Ty cho tổ chức, cá nhân khác. Quyết định việc phát hành trái phiếu.
- Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác.
- Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của Công Ty.
- Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của Công Ty.
- Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản Công Ty. Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của Công Ty sau khi Công Ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp tại trường Đại học nước ngoài.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Chủ tịch công ty hoặc các vị trí cấp quản lý tại Công ty mẹ YRGLM INC. có địa chỉ tại Tầng 8, Tòa nhà văn phòng Herbis ENT, 2-2-22 Umeda, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka-fu, Nhật Bản.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận.
- Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp.
- Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.